关于印发《市爱卫办2013年党风廉政建设责任目标分解和要求》的通知
发布时间：2013-4-16 08:44:15 点击：2627次
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濮爱卫办〔2013〕15号
各科、队、所：
为贯彻落实市纪委六届三次全会精神，按照市纪委的统一要求，经市爱卫办党组研究，制定出《濮阳市爱卫会办公室2013年党风廉政建设责任目标分解和要求》，望各科、队、所结合工作实际，认真组织实施，确保完成目标。
附：濮阳市爱卫会办公室2013年党风廉政建设责任目标分解和要求
二〇一三年四月十日
濮阳市爱卫会办公室
2013年党风廉政建设责任目标分解和要求
一、继续贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的任务，做到统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。（25分）
1、针对我单位党风廉政建设和反腐败任务，领导班子成员分工进一步明确，责任具体，落实到人。（7分）
考核标准：领导班子成员责任明确，分工具体的记全分，责任不明确扣4分，分工不具体扣3分。
（责任人：李国林 责任科室：纪检组 ）
2、年初专门安排部署党风廉政建设和反腐败工作，领导班子至少应在4月25日和11月25日前召开两次专题会议，专门研究党风廉政建设和反腐败工作，提出具体要求，解决具体问题（8分）
考核标准：有党组或办公室专门文件或会议记录、纪要的记分，无文件或会议记录的扣分，少一次会议扣2分。
（责任人：吕振超 责任科室：纪检组 ）
3、根据全市爱国卫生工作特点，完善可操作性强的党风廉政责任目标检查、考核、奖惩等项制度，并得到有效落实。（10分）
考核标准：制度齐全并得到落实的记分，少一项扣2分。以表彰先进的文件和批评落后的通报为据。有制度无落实的不得分。
（责任人：李国林 责任科室：纪检组 ）
二、领导班子成员认真学习，执行《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》及相关制度规定，切实做到廉洁自律。（40分）
1、领导班子应在6月16日和11月26日前进行两次专题学习，对照《廉政准则》、《中国共产党内部监督条例（试行）》及有关党风廉政建设方面的制度、规定，积极开展批评与自我批评，提高党风廉政建设和反腐败斗争的思想认识。（5分）
考核标准：以学习记录为依据记分，少一次减2分。
（责任人：吕振超 责任科室：纪检组 ）
2、元旦、春节前一把手对班子成员打招呼，并提出个人不收礼金、代金券，单位不用公款送礼或购送代金券的要求。节后领导班子成员应在专门会议上对受礼品情况做出说明，抓好礼品登记制度的落实，并将情况向市廉洁自律办公室做出专门报告（10分）
考核标准：以情况报告为依据记分；没有打招呼提出要求的减5分；节后领导班子成员不在相应的会议上说明情况的（以记录为依据）不记分，没有专门报告的减5分。
（责任人：李国林 责任科室：纪检组 ）
3、主要领导和分管领导要加强招待费在财务上单独列项，招待费审批、核算制度落实情况的监督检查，严格执行公务活动接待标准，不私设小金库。（10分）
考核标准：没有实行招待费单独列项、招待费审批、核算制度的不得分，制度落实不完善的酌情扣分；私设小金库被举报、查处的，追究一把手和分管领导的纪律责任。
（责任人：李国林 责任科室：综合科 ）
4、一把手对领导班子成员，领导班子成员对身边工作人员和家属子女，分别“约法三章”，进行经常性教育。（8分）
考核标准：每缺一项“约法三章”扣3分。
（责任人：班子成员 责任科室：所有科、队、所）
5、主要领导对班子成员在安装住宅电话及购置移动电话、话费限额报销、会议不准发放纪念品等制度的落实情况，每年安排检查、通报两次，切实解决落实制度中存在的问题，并及时向纪委报告。（7分）
考核标准：每少检查、通报一次扣3分，不向纪委报告或报告不实的扣1—3分，并对一把手给予通报，限期整改。 （责任人：李国林 责任科室：纪检组 ）
三、党组主要领导重视、支持查办案件工作，切实加强对案件检查工作的领导，防止本单位发生违法违纪案件，对党员干部违纪行为的处理达到100%（15分）
1、对群众反映的重大问题，主要领导应认真阅读，及时按照本单位的权限批转查办，对重要线索或大、要案提出具体意见。若超出本单位办案范围的，应按规定报告上级纪委，无压案不力、瞒案不报的情况。（5分）
考核标准：发现有压案不办、瞒案不报的不记分。对案件办理或上报拖延时间的酌情扣分。
（责任人：李国林 责任科室：纪检组）
2、对上级党委、政府、纪委批转的主要信访件和批查的重大案件，要及时安排查处，按期结案。（5分）
考核标准：以查案单位的记录为依据，不重视、不及时安排查处的每起扣2分，没有按期结案的每起扣3分。
（责任人：吕振超 责任科室：纪检组）
3、查办涉及我单位的案件时，办公室主要领导带头排除阻力，做到不说情、不袒护、不包庇，并给予办案人员帮助指导。（5分）
考核标准：以办案人员的记录为依据，发现本单位党员领导干部有串供、作假证、刁难、报复办案人员的不记分，并给予主要领导和行为人通报，直至纪律处分。
（责任人：李国林 责任科室：纪检组）
四、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，强化党风党纪教育，增强党员干部的纪律观念和拒腐防变能力。（20分）
1、围绕当年的党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，制定具体学习计划，保证学习时间，上报学习情况。（10分）
考核标准：有学习计划，保证学习时间，并按要求上报学习情况的记分；无学习计划的扣5分，没按学习计划落实的扣3分，不按要求上报学习情况的扣2分。
（责任人：吕振超 责任科室：纪检组）
2、对党员干部的廉政教育有专人负责，有必要的教育器材和学习资料，有明显的教育效果。我办党员干部对廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《及相关规定的抽查测试，及格率应达到80%以上。（10分）
考核标准：对党风廉政建设无专人负责的扣3分，无必要的教育器材和学习资料的扣3分，党员干部对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《廉政准则》及相关规定的抽查测试及格率达不到要求的扣3分。
（责任人：吕振超 责任科室：纪检组）
